Salários de até R$ 51 mil! Descubra quanto ganham os profissionais de TI no Brasil

A carreira em Tecnologia da Informação (TI) no Brasil está em destaque não apenas pela alta demanda, mas também pelos salários atrativos. Segundo o Guia Salarial Robert Half 2024, profissionais da área podem alcançar remunerações mensais de até R$ 51 mil.

Embora os maiores salários dependam de fatores como porte da empresa, experiência, localização e qualificação, até os profissionais em início de carreira encontram oportunidades com remunerações competitivas.

Quanto ganham os profissionais de TI?

Os salários para iniciantes variam entre R$ 3.400 e R$ 6.200, enquanto cargos de liderança e alta gestão, como CIOs (Chief Information Officer), podem ultrapassar os R$ 50 mil. A seguir, confira os principais cargos e suas funções, além das faixas salariais:

Cargos de Liderança

• CIO (Chief Information Officer): Responsável por toda a estratégia tecnológica da empresa, alinhando tecnologia aos objetivos de negócios. Salário: R$ 30.850 – R$ 51.650.
• CTO (Chief Technology Officer): Cuida do desenvolvimento de novas tecnologias e inovações nos produtos ou serviços. Salário: R$ 29.850 – R$ 50.000.
• CSO (Chief Security Officer): Garante a segurança das informações corporativas, implementando políticas contra ciberataques. Salário: R$ 26.950 – R$ 45.200.
• Gerente de TI Generalista: Supervisiona equipes de TI e gerencia projetos tecnológicos diversos na organização. Salário: R$ 20.400 – R$ 34.200.
• Gerente de Desenvolvimento: Lidera equipes de desenvolvedores e coordena o ciclo de desenvolvimento de software. Salário: R$ 21.600 – R$ 36.150.
• Gerente de Business Intelligence: Analisa dados e implementa estratégias baseadas em inteligência de negócios. Salário: R$ 19.250 – R$ 32.250.

Cibersegurança

• Coordenador de Segurança da Informação: Define políticas de segurança e gerencia sistemas para proteger dados. Salário: R$ 17.350 – R$ 23.750.
• Analista de Cibersegurança (Júnior, Pleno e Sênior): Identifica, previne e resolve vulnerabilidades em sistemas de segurança, com níveis de atuação que variam pela experiência. Salário: R$ 6.100 – R$ 19.300.

Infraestrutura

• Coordenador de Infraestrutura: Supervisiona a instalação e manutenção de redes, servidores e data centers. Salário: R$ 11.550 – R$ 19.350.
• Analista de Infraestrutura (Júnior, Pleno e Sênior): Monitora e mantém os sistemas de TI da empresa, garantindo conectividade e desempenho. Salário: R$ 4.200 – R$ 16.100.

Big Data

• Cientista de Dados: Analisa grandes volumes de dados para extrair insights estratégicos para a empresa. Salário: R$ 14.400 – R$ 24.100.
• Especialista de BI (Business Intelligence): Foca na análise de dados para melhorar processos e estratégias de negócios. Salário: R$ 13.050 – R$ 21.900.
• Analista de BI (Júnior, Pleno e Sênior): Trabalha com ferramentas de BI para criar relatórios e dashboards, com níveis de atuação conforme a experiência. Salário: R$ 5.600 – R$ 19.300.

Desenvolvimento

• Desenvolvedor Mobile (Júnior, Pleno e Sênior): Cria e mantém aplicativos para dispositivos móveis, adaptando-se a diferentes plataformas. Salário: R$ 6.200 – R$ 21.900.
• Desenvolvedor Front-end (Júnior, Pleno e Sênior): Desenvolve a interface visual de sites e aplicativos, focando na experiência do usuário. Salário: R$ 6.200 – R$ 16.750.

Capacitação: o diferencial para crescer na TI

A qualificação é essencial para quem deseja ingressar ou progredir na área de TI. A Danki Code, plataforma de streaming conhecida como a “Netflix da TI”, oferece mais de 200 cursos em áreas como:

• Segurança da Informação
• Desenvolvimento de Software
• Ciência de Dados
• Inteligência Artificial
• Blockchain, entre outros.

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Com salários atrativos e alta demanda, o setor de TI no Brasil segue como uma excelente opção de carreira. Investir em capacitação é o caminho para aproveitar ao máximo as oportunidades oferecidas.

(Fonte: Revista Exame)